Departamentalização

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Departamentalização: empresa não é currículo

Hoje olhamos as escolas seriadas como se fosse normal dividir para aprender. Mas essa cultura da divisão de disciplinas tem tudo a ver com a divisão de poder lá pelos idos de 1700 a 1800. Na era medieval tudo era justificado pelo poder do “Divino”, a Igreja e o Rei eram a mesma coisa. Nada era provado senão pelos dogmas da Igreja. Quem viu o filme “O nome da Rosa” deve lembrar daquela cena clássica do monge colocando veneno nas páginas do livros. O conhecimento como vemos hoje (ciência) era temido porque era possível provar coisas contrárias a esses dogmas. Bueno, aí vieram os iluministas e colocaram a razão como centro do conhecimento. Tudo tem que ser provado, então veio a ideia do conhecimento  enciclopédico. Separar para provar. Dividir para aprender. E no andar da carruagem virou normal tudo separado por disciplina, onde se não começa a aula do tópico 1 não se aprende o tópico 2. E para preservar o poder dos especialistas as disciplinas não se comunicavam. Essa visão foi apropriada pelo capitalismo no que tange as relações de poder na era industrial. Nasceu aí os departamentos. Com isso por anos e anos permaneceu a ideia de que o que diz respeito ao meu setor ninguém precisa saber e que a responsabilidade é também medida por especialidade. Mas, graças aos físicos e a teoria do caos, essa departamentalização vem sendo questionada no ensino e no ambiente corporativo. Essa teoria de que tudo está inter-relacionado e que o cenário inicial é reorganizado tantas as vezes que o contexto mudar nunca esteve tão presente.  Esses estudos da física quântica reforçam que na era do poder da informação, com a força da globalização da internet e redes sociais as áreas que não se comunicam, tendem mais dia, menos dia se trumbicam. A reputação das empresas quanto ao serviço prestado está nas mãos da força da informação que as áreas das empresas trocam umas com as outras. Nunca o hasteg #TAMOJUNTO fez tanto sentido para a rentabilidade e reputação das organizações. 

Jalusa

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